发掘社区新力量 引领幸福社区

心若悬何

一个社区的和谐发展离不开各方面的力量，如今社区越来越年轻化，更需要注入更多的新力量，利用先进的知识完善社区建设，为社区带来更多新鲜血液。

对于很多人来说，讲到社区最直观的印象，是清晨响起的广场舞，是会议室里的健康讲座，是巡逻值守的大爷大妈……唯独缺少的，就是那么点“年轻味儿”。带动一批年轻力量将目光聚焦社区，并激发他们参与社区治理的积极性。年轻的力量带来了蓬勃向上的精气神，不仅推动了社区的高效治理，也提高了居民的参与感和满意度。如何激发年轻群体对社区工作的参与性、主动性、积极性，是很迫切的问题。也是许多社区年一直在寻求着突破的问题，要吸引年轻人参与社区活动，一定得对他们胃口，才能让他们在社区活动中找到快乐和归属感。一方面希望让本辖区的年轻群体主动参与社区活动，另一方面让不在此居住却在左家庄工作的人，也有机会参与并感受到社区的温暖。

社区工作的本质主要是做人的工作的，强调尊重人的权利和人格、满足各类受助人群的需求，用平等、友爱、热情的服务给千家万户带来温暖。发掘社区中的新力量将提高社区工作者队伍的素质和能力，是社区党建和社区建设取得成功的关键因素，对把党和政府的各项方针政策落实在城市最基层具有决定性意义。社区作用发挥好了，有助于推动社会和谐文化、关爱文化的建设和道德秩序的构建，营造诚信友爱的良好社会氛围，社区在调处社会矛盾和纠纷中，能够起到减震器作用，也可以避免政府与不同利益群体间的直接对立，把各种社会矛盾化解在基层，解决在最初的萌芽阶段，实现社会共公平正义，达到个人与社会的和谐发展。因此，社区工作者队伍将成为党和政府解决社会问题、钝化社会矛盾、增进社会团结、维护社会稳定的重要依靠力量。

发掘社区新力量，需要创新思维，深度整合，提升社区工作水平。社区运用多种手段，注重深度整合资源。先是结合信息化手段，加强微信公众平台建设，加强社区建设宣传，拓宽居民参与表达空间。再是加大与社会企业的深度合作力度，签订共建协议，开展特色活动。社区新力量能推动社区高质量发展，不仅要提高社区老骨干队伍的素质能力，还要发动基层力量，引导社会力量和新居民群众积极参与到社区发展治理中，把新发展理念内化于心，外化于形，共创更加舒心美好、安居乐业、绿色生态、良序善治的高品质和谐宜居生活社区，实现社区有活力，城市更有朝气，为社区带来幸福。