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全面从严治党,推进纪检高质量发展

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发表于 2025-10-20 15:29:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
纪检监察工作,是人心工作、群众工作。贯彻自我革命战略部署和全面从严治党体系,以高质量纪检监察工作激荡清风正气、凝聚党心民心。贯彻以人民为中心的发展思想,坚决整治各种损害群众利益的不正之风和腐败问题,贯彻党的群众路线,把为了人民与依靠人民统一起来、贯穿纪检监察各项工作中。人民拥护支持是正风肃纪反腐的最大底气。对党内的一些突出问题,人民群众往往看得很清楚。
1、坚持打铁必须自身硬,打造忠诚干净担当的党内“纪律部队”。纪委监委领导班子要发挥表率作用,带头做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。加强能力建设,着力提升应变处置能力,增强队伍履职能力。坚持严管就是厚爱,健全内控机制,严防“灯下黑”,锻造“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的纪检监察干部队伍。不断完善精准科学选任干部机制,大力提拔使用担当作为的纪检监察干部,对受到失实检举控告的及时予以澄清正名,为敢于善于斗争者当好后盾。
2、健全监管制度,增强对“一把手”权力监督的规范性。党政“一把手”作为党政领导班子中的主要负责人,在党政领导班子和全局工作中处于核心地位,职位高、权力大,极易成为各种势力腐蚀的对象。因此,加强党政“一把手”监督势在必行、刻不容缓。要加强执纪执法和组织人事部门的联系,充分调动各方面的积极性,共同参与对“一把手”的监督管理工作。要增强透明度,为群众了解情况、参与监督提供条件。发放征求意见表、找基层群众谈话、设立征求意见箱和举报电话等多种形式拓宽干部监督渠道。制定加强对党政“一把手”监督管理的制度。进一步明确监督内容、办法和处罚措施,规范“一把手”的从政用权行为和工作程序。制定调整不胜任现职领导干部职务的制度。进一步明确不胜任现职领导干部的标准,采取待岗、降职、免职等多种形式推动领导干部特别是“一把手”能上能下,增强干部队伍的生机和活力。完善民主评议制度。结合领导干部述廉、领导班子考察、岗位责任考核,组织干部群众并邀请人大代表、政协委员代表对“一把手”进行评议测评。
3、要加快健全领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制,加强过程管控,精准把握政策,分门别类制定细化禁业范围,斩断利用影响力谋私贪腐的链条。推动不断完善领导干部个人事项报告制度,加大抽查核实力度。纪检监察机关、公安机关、检察机关要建立信息共享、线索移送、共同研判等工作衔接机制,增强惩治受贿行贿行为的合力,坚决铲除“围猎”这个政治生态污染源。监督监管不力是一个长期而复杂的问题,需要全社会的共同努力才能得到解决。通过加强制度建设、提升执法水平、加强信息公开、提升监管能力和打造互联网+监管模式等一系列整改措施的实施,我们相信能够不断提升监管的效果,保障公共利益,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出更大的贡献。

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