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深学细悟全会精神,中管干部领航新程

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发表于 2025-12-19 15:52:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
在时代发展的关键节点,中管干部学习贯彻党的二十届四中全会精神第1期研讨班于中央党校(国家行政学院)盛大开班,中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席开班式并发表重要讲话。这一举措犹如一盏明灯,为中管干部深入领会全会精神、推动国家发展照亮了前行道路,也为全党全社会学习贯彻全会精神树立了标杆、凝聚了力量。
“十四五”时期,我国经济社会发展成绩斐然,这背后是习主席总书记的高瞻远瞩、领航掌舵,是新时代中国特色社会主义思想的科学指引。如今,“十五五”时期的大幕已然拉开,这是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键阶段,犹如一场接力赛中的“关键一棒”,责任重大、使命光荣。中管干部作为关键力量,肩负着引领时代发展的重任,必须深刻认识和把握这一时期的基本定位,立足实际、深入思考,明确自身职责与行动方向,推动经济社会发展各领域协同共进,为实现国家战略目标奋力拼搏。
面对“十五五”时期复杂多变的形势,中管干部需强化历史主动精神。形势犹如汹涌浪潮,唯有主动识变、应变、求变,才能在浪潮中站稳脚跟、把握方向。要敏锐洞察时代发展趋势,充分发挥自身优势,激发发展动能,以积极姿态应对各种挑战与机遇。这要求中管干部具备战略眼光和前瞻思维,不被眼前困难所束缚,不被短期利益所迷惑,以长远眼光谋划发展,为国家长远利益布局。
全会《建议》为“十五五”时期经济社会发展明确了指导方针和主要目标,这是行动的指南针和路线图。中管干部要深刻领会其科学内涵和实践要求,将其转化为具体规划。制定规划时,要确保不跑偏、不变调、不走样,使每一项政策、每一个举措都紧密围绕目标展开,形成上下一心、协同推进的良好局面。只有如此,才能将宏伟蓝图细化为施工图纸,一步步将目标变为现实。
“十五五”时期的战略任务和重大举措,是国家发展的关键抓手。中管干部要深入理解其政策指向、工作重点和基本要求,结合本地区本部门实际,细化落实着力点,制定详细时间表和施工图。这需要中管干部具备务实作风和实干精神,不搞形式主义、不做表面文章,真抓实干、埋头苦干,以钉钉子精神推动各项工作落地见效,增强政策取向一致性和经济社会发展整体效能。
坚持和加强党的全面领导是“十五五”时期发展的根本保证。中管干部要始终保持党的自我革命永远在路上、全面从严治党永远在路上的坚韧执着。坚持和加强党中央集中统一领导,确保全党上下团结一心、步调一致;树立和践行正确政绩观,以人民为中心,多做打基础、利长远的事;锲而不舍落实中央八项规定精神,狠刹各种不正之风,推进作风建设常态化长效化;一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态,以高质量党建推动高质量发展。
学习领会党的二十届四中全会精神,不能孤立进行,要同学习领会思想贯通起来,同学习贯彻中央经济工作会议精神结合起来。中管干部要以实际行动推动各项部署落实见效,将学习成果转化为工作动力和成效,在“十五五”时期的新征程中,发挥中流砥柱作用,带领全党全社会共同奋斗,书写国家发展的壮丽篇章,向着基本实现社会主义现代化的目标奋勇前进。
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