凝心聚力，共绘发展新蓝图

大橘ayiya

党的二十届四中全会精神如同一盏明灯，指引着我们前进的方向。中管干部作为党和国家事业的中坚力量，在中央党校(国家行政学院)的研讨班上深入学习全会精神，具有极其重要的意义。这次研讨班从2025年12月延续至2026年4月，共举办5期，集中轮训中管干部，充分体现了党中央对干部队伍建设和全会精神贯彻落实的高度重视。

一、深入领会全会精神，明确发展方向

学习贯彻全会精神，首先要深刻领悟“两个确立”的决定性意义。“两个确立”是我们党在新时代取得的最重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。回顾“十四五”时期，我国经济社会发展取得重大成就，正是因为有习总书记的领航掌舵，有习JP新时代中国特色社会主义思想的科学指引。广大中管干部要紧密联系实际，从国家发展的大局出发，从自身工作的具体实践入手，真正学深悟透全会精神，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

    二、把握“十五五”定位，推动协同发展

“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。对于中管干部而言，必须清晰地认识到这一基本定位，思考在这个关键时期应该做什么、怎么做。全会《建议》对“十五五”时期面临的形势做出了基本判断，这要求我们具备历史主动精神，积极识变应变求变。

在经济社会发展各领域协同发力方面，要充分发挥自身优势。每个地区、每个部门都有其独特的优势和潜力，中管干部要善于挖掘和利用这些优势，将其转化为推动发展的强大动能。例如，在东部沿海地区，可以依托先进的技术和开放的格局，大力发展高新技术产业和现代服务业；而在中西部地区，则可以凭借丰富的资源和广阔的市场，推动传统产业的转型升级和新兴产业的培育发展。同时，要注重区域之间的协调发展，打破地域壁垒，促进生产要素的自由流动和优化配置，形成全国一盘棋的发展格局。

三、加强党的领导，保障发展效能

坚持和加强党的全面领导是推动“十五五”时期经济社会发展的根本保证。党的自我革命永远在路上，全面从严治党永远在路上，这是我们必须保持的坚韧执着。要树立和践行正确的政绩观，不能仅仅追求表面的经济增长数据，而要注重发展的质量和效益，关注民生福祉和生态环境的改善。

在落实中央八项规定精神方面，要狠刹各种不正之风。作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈。中管干部要以身作则，带头遵守各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。同时，要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，通过加强制度建设、强化监督执纪、深化思想教育等多种手段，构建起完善的防腐拒变体系。以高质量党建推动高质量发展，确保“十五五”时期经济社会发展的各项战略任务和重大举措能够落到实处，取得实效。