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新时代新征程，集聚优秀人才、弘扬科学家精神、营造良好创新生态，是推动高水平科技自立自强的重要支撑。我们需深入践行科学家精神“四个带头”要求，坚守党管人才原则，强化政策支撑与服务保障，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，为科技事业发展注入强劲力量。 科学家精神是科技工作者的宝贵精神财富，是激励人才勇攀高峰的精神旗帜。要将弘扬科学家精神融入人才培养、选拔、使用全过程，引导广大科技人才自觉践行“四个带头”要求。通过专题学习、典型宣讲等多种形式，深入解读精神内涵、宣传优秀人才先进事迹，让爱党报国、为民造福成为人才的行动自觉，让严谨求实、潜心研究成为科研的鲜明底色，让提携后学、严于律己成为行业的行为准则，引导人才将个人理想融入国家发展和民族复兴伟业。 党管人才是做好人才工作的根本原则，要统筹各方力量，形成上下联动、协同发力的人才工作格局，把政治标准贯穿人才培养、引进、使用全过程。健全人才工作推进机制，细化工作举措、强化督促落实，打破部门壁垒与地域限制，畅通人才流动渠道，推动各类人才合理配置、优势互补，让各领域优秀人才各得其所、各展其长，凝聚起推动科技进步的强大人才合力。 良好的政策环境和服务保障，是集聚人才、留住人才、用好人才的关键。聚焦人才急难愁盼问题，不断完善人才政策体系，在科研经费、职称评定、住房医疗、子女教育等方面出台针对性举措，切实解除人才后顾之忧。优化人才服务模式，建立健全人才服务“绿色通道”，推行便捷高效的服务举措，用心用情解决人才工作生活中的实际困难，同时搭建广阔的干事创业平台，支持重点实验室、创新联合体等建设，让人才的创新活力充分迸发。 以科学家精神为引领，着力营造尊重人才、关爱人才、包容创新的良好社会氛围，坚决反对科研领域弄虚作假、浮躁功利等不良风气。加强科研诚信建设，完善科研诚信管理制度，健全科研失信惩戒机制，规范科研行为。大力弘扬甘当人梯的精神，鼓励资深专家、领军人才提携青年人才，形成“传帮带”的良好人才培养生态，让科学家精神深入人心，让优秀人才得到全社会广泛尊重。 高水平科技自立自强的实现，离不开科学家精神的引领，离不开优秀人才的支撑。我们要以科学家精神为抓手，坚守党管人才原则，持续优化人才发展环境、强化服务保障，集聚各方优秀人才，引导广大科技人才勇担使命、潜心科研、奋勇争先，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献人才力量。
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