青年干部“守正创新”新姿态

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历史的车轮滚滚向前，时代的脚步从未停歇。裹足不前必然会被历史的车轮“碾碎”，原地踏步一定会被套上时代的“枷锁”，青年干部要让工作创新与实践淬炼下的理论相结合才能发挥出“1＋1＞2”的效益。
探古道，重在守正创新。“守正创新”由老子《道德经》中的“以正治国，以奇用兵”演变而来。主张“天下兴亡，匹夫有责”的顾炎武，一生以天下为己任，毅然选择了读万卷书、行万里路，通过治学来寻求“明道救世”之路。青年干部应汲取前人的智慧和经验，为当下的工作提供指导。在日新月异的今天，如果老路走不通，就要学会用辩证的角度看事物，在坚守正道、坚持正确的价值观和原则的大前提下，创新是青年干部必须且必然要走的路。
启今朝，坚持创变谱新。“老树”开出“新花”，“新树”长出“强枝”。青年干部应以敢于突破的精神，不断探索新的思路和方法。面对问题不能“原地徘徊”，面对难关不能“止步在此”，要把新点子想出来，把新路子蹚出来，摒弃传统的束缚，敢于提出新颖的观点和理念，积极寻找更高效、更符合时代和群众需求的工作方式。比如，在技术应用方面，青年干部要善于将新技术融入工作中，利用互联网、大数据等先进工具，提高工作的智能化和信息化水平，为决策提供更准确的数据支持。
瞻未来，勇于引领启新。青年干部在面对未知的局势下，应戒骄戒躁，以“心里有理想，脚下有定力”的态度洞察未来发展趋势。一方面，要加强学习，不断丰富自己的知识储备，提高综合素质，以坚定的信念和勇气，在面对困难和挑战时挺身而出。另一方面，要有战略眼光和全局意识，深入基层，了解实际情况，为创新和引领提供实践基础，及时捕捉事物变化和群众需求，把握时代脉搏，引领发展方向。
没有“创新”的“守正”一定会陷入僵化教条并走向绝路，缺乏“守正”的“创新”必将偏离真理误入歧途。青年干部在为人民服务、民族复兴的道路上，当以“守正创新”的态度，将青春活力转化为攻坚克难、攀登高峰的过硬能力，把青春气质转化为锐意进取、担当有为的优秀品质。