聚焦高质量发展，强化责任担当

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近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开了改进推动高质量发展的政绩考核工作座谈会。此次会议旨在进一步贯彻落实党中央关于推动高质量发展的战略部署，优化政绩考核体系，强化领导干部的责任担当，为实现中国式现代化注入强劲动力。这一重要举措不仅体现了党中央对政绩考核工作的高度重视，也为我们指明了未来干部工作的方向。

会议强调，要坚持和加强党的领导，自觉用新时代中国特色社会主义思想指导引领推动高质量发展的政绩考核。这一要求具有鲜明的政治性和时代性，是确保政绩考核工作正确方向的根本保证。在推动高质量发展的过程中，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，将人民群众的利益放在首位，确保政绩考核工作能够真正反映领导干部的工作实绩和人民群众的满意度。

会议指出，要聚焦推进中国式现代化中心任务，完善政绩考核指标体系。这一要求体现了对政绩考核工作的科学性和精准性的追求。政绩考核不仅要看结果，更要看过程；不仅要关注经济效益，更要关注社会效益和生态效益。因此，必须紧扣中心、服务大局，注重科学精准、抓住关键，确保政绩考核工作能够全面、客观地反映领导干部的工作表现。

在改进政绩考核方式方法方面，会议提出了加强日常考核、深化分类考核、做实年度考核、强化综合分析等具体措施。这些措施旨在提高政绩考核工作的效率和准确性，确保考核结果能够真实反映领导干部的工作实绩。同时，也要求各级领导干部要树立正确的政绩观，注重实干、实绩、担当，以实际行动践行“两个维护”。

会议还强调了政绩考核结果的运用和反馈机制的重要性。要坚持考用结合，强化政绩考核结果在选人用人中的基础性作用。通过健全考核结果反馈机制，扎实推进考核发现问题整改，不断提高领导干部的工作能力和水平。同时，也要持续释放重实干、重实绩、重担当的强烈信号，为中国式现代化注入强劲动力。

在贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》方面，会议要求精简考核事项，统筹相关考核工作，健全政绩考核工作信息共享平台。这些措施旨在切实为基层减负、干部赋能、改革增效，推动政绩考核工作更加科学、高效、便捷。

此外，会议还强调了人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。这一要求体现了以人民为中心的发展思想，要求领导干部在推动高质量发展的过程中，必须注重民生保障，用心用情用力解决群众关切的实际问题。同时，也要增强政绩考核群众参与度，在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价。

综上所述，中央组织部召开的改进推动高质量发展的政绩考核工作座谈会具有重要意义。它不仅为我们指明了未来干部工作的方向，也为我们提供了具体的实践路径。我们要深入学习领会会议精神，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，推动政绩考核工作不断取得新的成效，为实现中国式现代化贡献智慧和力量。