向形式主义、官僚主义顽疾 “亮剑”​

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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《若干规定》的出台，充分体现了对基层工作的高度重视和对基层干部的深切关怀，为持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负提供了有力的制度保障。​

形式主义、官僚主义作为顽瘴痼疾，严重阻碍了工作的有效推进，侵蚀着实干的土壤。在基层，形式主义、官僚主义的表现五花八门。有的地方热衷于做表面文章，工作只重形式不重内容，开起会来长篇大论，文件发得铺天盖地，却没有多少实际举措能落地生根；有的部门在工作中推诿扯皮，遇到问题绕着走，缺乏担当精神，导致一些民生实事久拖不决，群众诉求得不到及时回应；还有的干部为了所谓的政绩，搞 “形象工程”“面子工程”，劳民伤财，严重损害了群众利益。这些不良现象不仅耗费了大量的人力、物力和财力，更让基层干部陷入繁琐的事务中，无法将精力集中到为群众办实事、解难题上。

基层作为贯彻落实各项决策部署的 “最后一公里”，直接面对广大群众，工作任务艰巨而繁杂。然而，形式主义、官僚主义却像一道道枷锁，束缚了基层干部的手脚，影响了基层工作的效率和质量。一些不必要的会议、文件和检查，让基层干部应接不暇，陷入 “文山会海” 和 “材料报表” 的泥沼，极大地消磨了基层干部的工作热情和积极性。在这种情况下，制定《若干规定》，深入贯彻相关精神，健全为基层减负长效机制，对于持续深化拓展整治形式主义为基层减负具有极为重要的意义。​

《若干规定》的出台，为整治形式主义、官僚主义指明了方向。一方面，要从思想根源上加以整治，加强对干部的教育引导，树立正确的政绩观和价值观，让干部深刻认识到形式主义、官僚主义的危害，切实增强抵制形式主义、官僚主义的自觉性和坚定性。另一方面，要从制度层面入手，严格执行文件精简、会议控制、督查检查考核规范等各项规定，建立健全科学合理的工作评价体系，避免过度留痕、过度检查等现象，让基层干部从繁琐的形式主义中解脱出来。同时，还要强化监督问责，对那些仍然我行我素、搞形式主义、官僚主义的单位和个人，要严肃查处，形成有力震慑。​

整治形式主义、官僚主义，为基层减负，是一场持久战，需要持之以恒、久久为功。只有让基层干部轻装上阵，才能激发他们干事创业的热情，更好地为群众服务，推动各项事业不断向前发展。期待《若干规定》能够得到有效落实，让形式主义、官僚主义无处遁形，让基层真正成为干事创业的热土，为实现高质量发展注入强大动力。​