减负松绑，让基层迸发实干力量

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近日，关于整治形式主义、为基层减负的若干规定出台，犹如一缕清风，吹向了长期被文山会海、过度留痕、层层加码所困扰的基层。“形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治”。《若干规定》的出台如同精准施策的“组合拳”，直击形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，是推动基层回归服务本位、激发实干动能的重要契机。广大基层干部当珍惜这份“松绑”与“赋能”，将其迅速转化为服务民生的强劲“加速度”和治理创新的“新动能”。这不仅是制度的革新，更是对基层干部身心的一次深切关怀，标志着我们向高质量发展迈出了更为坚实的一步。

本次主要针对切实精简文件、严格精简会议、统筹规范督查检查考核和规范借调干部这四个方面，将规定细化，落实到基层，基层干部得以从重复性事务中解脱，将更多精力投入民生服务与实际问题解决。专项工作通过完善激励保障机制和培训体系，缓解了基层“人少事多”的矛盾。通过党建项目和实践锻炼，既减轻负担又提升干部能力，形成了减负与赋能的良性循环‌。

形式主义是基层难以承受之重。它消耗了干部们宝贵的时间与精力，让他们疲于应付各种报表、会议与检查，而非聚焦于解决实际问题、服务人民群众。此次规定直指病灶，对过度留痕、重复报表、无实质内容的会议等活动亮出红牌，旨在将基层干部从无谓的事务中解放出来，赋予他们更多深入一线、服务群众的自主权与时间。

为基层减负，本质上是为实干赋能。当干部们不再被形式主义束缚手脚，他们便能将更多的创造力与执行力投入到乡村振兴、社区治理、民生服务等真正需要的地方。政策的生命力在于执行，而减负就是让执行变得更加高效、更有温度。这不仅能够提升基层治理的效能，更能够增强人民群众的获得感、幸福感与安全感。

好政策的关键在于落实。我们必须警惕以形式主义落实减负政策的现象，防止“雷声大雨点小”。这就需要建立健全监督与反馈机制，确保减负措施不打折扣地传导至基层末梢，同时也要鼓励基层干部敢于发声，及时反映执行中的新问题、新情况，形成上下联动的良性循环。

此次整治形式主义、为基层减负的若干规定，是对实干精神的致敬，是对高质量发展需求的回应。让我们共同期待，在减去不必要的负担之后，基层大地将焕发出更加蓬勃的生机与活力，广大干部能够轻装上阵，以更加饱满的热情与智慧，书写服务人民、推动发展的新篇章。