为基层减负，让实干生根

jayking123123

近日，中办、国办印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，并发出通知，通知指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。这是首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，犹如一场及时雨，直击当前基层工作中的痛点难点，释放出坚决向形式主义亮剑、切实为基层松绑减负的强烈信号。这份规定不仅是对基层干部呼声的有力回应，更是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，其现实意义与实践导向值得深入思考。

形式主义是困扰基层的顽疾。过去，一些地方“文山会海”反弹回潮，“痕迹管理”过度过滥，各种督查检查考核名目繁多，让基层干部疲于应付。许多干部反映，“不是在开会，就是在填表迎检”“工作留痕比实干更重要”，这种异化的工作状态不仅消耗了干部大量时间精力，更挤压了服务群众、推动发展的空间。《若干规定》精准切中这些要害，明确提出严格控制发文数量、会议频次和规模，规范督查检查考核，杜绝“过度留痕”等具体要求，可谓针针见血、招招务实。

为基层减负，本质上是为实干赋能。基层是国家治理的“最后一公里”，基层干部是政策落地的“执行者”和群众身边的“服务员”。他们的工作状态直接关系到政策成效和群众获得感。减去不必要的负担，就是为了让他们能够从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间走进田间地头、工厂社区，倾听群众心声，解决实际问题。《若干规定》中强调的“树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向”，正是要重塑一种求真务实的工作生态，让基层干部能够心无旁骛地干事创业。

好的政策关键在于落实。整治形式主义、为基层减负是一项长期任务，最怕的就是“以形式主义整治形式主义”。这就需要上级机关率先垂范，带头精简文件会议，改进工作方法，真正把基层的需要放在心上。同时，也要建立科学的考核评价机制，保护那些敢于担当、踏实做事的干部，对依然我行我素、加重基层负担的行为严肃问责。唯有如此，才能确保减负成果看得见、摸得着、持续得下去。

《若干规定》的出台是一个崭新的起点。它承载着基层干部的期盼，也考验着各级政府的执行力和决心。当我们真正卸下形式主义的枷锁，必将极大激发基层的活力与创造力，让实干精神在基层土壤中深深扎根，绽放出高质量发展的繁花似锦。