强化政绩观建设，推动高质量发展

jayking123123

政绩观是领导干部创业谋事的总开关。政绩观是否端正，关乎发展质量，更连接民心向背。强化政绩观建设，才能科学以考促干，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风，想干事、愿干事、干成事。

首先要树立正确政绩观，要深刻领会为了谁。党根基在人民，血脉在人民。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。我们要把造福人民作为最大政绩，把以人民为中心的发展思想落到实处。要把实现最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，不断实现人民对美好生活的向往。强化政绩考核以人民为中心，突出人民群众的急难愁盼在政绩考核中的核心地位，才能使领导干部真正关注民心所向，扑下身子为人民群众解决难题。

其次要强化政绩考核，要准确把握如何“考”。要务实，只争朝夕、真抓实干，不搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”，不搞形式主义、官僚主义的“政绩工程”。要切实抓好打基础、利长远的工作，既做显功也做潜功，一张蓝图绘到底，发扬钉钉子精神，一任接着一任干，一锤接着一锤敲。要既坚持问题导向，重点解决突出问题，又统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，更高质量地推动经济社会发展。要改进考核方法手段，发挥考核“指挥棒”作用，引导党员干部树立正确政绩观。考核内容方面，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，既看当下又看长远，不简单以国内生产总值增长率论高下，而应把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要内容。考核方式方面，要全方位、多角度、长链条，特别要高度重视群众满意度，多在乡语口碑中考察干部政绩，把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为评判工作实效的标准。

新时代的党员干部要少一些“政绩焦虑”，多一些“民生耐心”；少一些“表面文章”，多一些“久久为功”，用脚踏实地的行动回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的时代之问。