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政绩观是干部干事创业的 “指南针”，也是检验党性与初心的 “试金石”。总书记深刻指出，要解决好 “政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩” 的根本问题。在推进高质量发展、奋进中国式现代化的新征程上，广大党员干部必须校准政绩坐标、厚植为民情怀，以经得起实践、人民和历史检验的实绩，答好新时代的施政考卷。 为民造福是正确政绩观的根本归宿。政绩不是写在报告里的数字、挂在墙上的奖牌，而是藏在群众的笑容里、落在百姓的获得感中。从老旧小区改造到家门口的便民服务，从义务教育均衡发展到看病就医更省心，群众的急难愁盼就是干部的履职清单。政绩的 “含金量”，最终由人民来评判，把群众满意作为第一标准，才能让每一项工作都扎根民心、惠及民生。 真抓实干是创造实绩的唯一路径。大道至简，实干为要。正确的政绩，从来不是靠口号喊出来、材料堆出来，而是靠一步一个脚印干出来。新时代发展任务艰巨繁重，无论是产业转型升级、乡村全面振兴，还是基层治理创新、风险防范化解，都需要干部沉到一线、啃硬骨头、接烫手山芋。坚持出实招、求实效，不搞华而不实的花架子，不做投机取巧的表面文章，坚决杜绝数据造假、虚报浮夸。 尊重规律、着眼长远是政绩观的应有之义。发展是循序渐进的过程，政绩 同样要遵循客观规律、兼顾当前与长远。完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持高质量发展这一新时代的硬道理，不搞贪大求洋、盲目蛮干，不做竭泽而渔、劳民伤财的决策。既要抓好当下能见效的民生实事，也要舍得投入周期长、惠泽后世的基础性工作；既要推动经济稳步增长，也要守住生态环保、安全生产、债务风险等底线。 树立正确政绩观，离不开科学考核与鲜明导向。考核评价是指挥棒，用人导向是风向标。要完善推动高质量发展的政绩考核体系，把群众口碑、实际成效、长期效益作为重要权重，引导干部把心思用在干事创业上、把精力放在解决问题上。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，大力选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，坚决不用政绩观错位、责任心缺失、作风漂浮的干部，推进干部能上能下常态化，让实干者实惠、有为者有位、清廉者无忧。 为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本。正确政绩观，本质上是人民观、发展观、实干观的集中体现。新征程上，每一名党员干部都应常思 “政绩为谁”、常省 “何为政绩”、常践 “如何建功”，把为民初心刻在心上、把实干担当扛在肩上，以实实在在的行动创造真业绩，以点点滴滴的付出赢得好口碑，为强国建设、民族复兴伟业凝聚起磅礴奋进力量。
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