|
勇于自我革命，是中guo共chandang最鲜明的品格，也是最大的优势。从仅有50多名dang员发展成为拥有9600多万名党员、领导着14亿多人口大国、具有重大全球影响力的世界第一大执政党，一百多年来，中guogong产dang之所以从弱小一步步走向强大，很重要的原因就是始终坚持彻底的自我革命精神。 “自我革命”是主体在主动意义上和自觉意义上的自我扬弃，即事物发展过程中的“否定之否定”。自我革命就是不断加强自我建设，“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”，这是dang着眼新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求，是推进现代化建设进程中干部工作的重要遵循。 首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同dang中央保持高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行dang组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止。 二是树立好的工作作风。要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈，切忌浮躁。我们很多工作思路是好的，但实施起来有的很困难，问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，也就会有效果。“最后一公里”，真正让好政策见到好成效，不断增强老百姓的获得感幸福感和荣誉感。 三是增强团结协作意识。团结问题事关全局，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，也有政绩，出人才，出干部。不团结就没有合力，就没有积极性，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来;不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了。在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”，即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊;在小事上要多谦让，多顾全他人。“三多”，即多沟通，要勤联系，勤谈心，勤交心;多理解，人无完人，金无足赤，任何人都有优点和不足，同志相处、分析和处理问题，要多看别人的长处，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人;多规范，工作中要时时处处，注意规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位。“四不”，即不猜，不疑，不听，不信，不听信小人挑拨，不听信谣言，从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，完成各项工作任务。 四是保持清正廉洁。认真执行中央最近提出的“四大纪律、八项要求”，从自身做起，从现在做起，从小事做起，严格把握住自己，时时警醒自己，切实摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到“台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样，八小时内和八小时处一个样， 五是改进工作方式方法。下决心精简会议和文件，改进会风和文风，消除“文山会海”，提倡开短会、开小会，简化程序，从而腾出更多的时间深入基层、深入群众，加强调查研究，集中精力理思路，抓大事，谋全局，促进工作落实。 六是切实发挥领导带头作用。领导干部的言行，起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。古人说，“已不正，焉能正人”。言行一致，身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以，我们要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，树立起良好的形象。
| 
发表于 2024-9-20 10:09:33