破形式主义之茧，绽基层发展之花

皓月当空

  在基层这片广阔天地，干部们本应是与群众心贴心的服务者，是推动乡村振兴、社会发展的实干家。然而，形式主义的“紧箍咒”却束缚了他们的手脚，让许多宝贵的时间和精力耗费在无谓的事务中，基层减负刻不容缓。

  形式主义的“病灶”在基层清晰可见。各类台账资料堆积如山，从日常工作记录到专项活动总结，每一项都要求面面俱到、格式规范。为了一本台账，基层干部常常需要花费大量时间收集数据、整理材料，反复修改完善，甚至出现为了迎合上级检查而编造数据、虚构内容的情况。这些台账并非真正用于工作指导和经验总结，更多的是成为应付检查的“装饰品”。

  文山会海也是形式主义的典型表现。会议数量多、时间长，内容却空洞无物，很多会议只是简单传达上级文件精神，缺乏实质性的讨论和决策。基层干部常常奔波于各个会场之间，一天参加几场会议是常态，回到工作岗位时，已经没有足够的时间和精力去处理实际工作。此外，文件同样泛滥成灾，许多文件层层转发，缺乏针对性和可操作性，基层干部收到文件后，往往只能无奈地“阅”“转”，难以真正落实到行动中。

  过度留痕同样让基层干部苦不堪言。无论是走访群众、开展活动还是推进项目，都必须拍照、录像，形成详细的工作记录。一些地方甚至将留痕作为衡量工作成效的唯一标准，导致基层干部在工作过程中，首先想到的不是如何把工作做好，而是如何留下更多的“痕迹”。这种本末倒置的做法，不仅增加了工作负担，也严重影响了工作效率和质量。

  形式主义的危害不言而喻。它严重削弱了基层干部的工作积极性和创造力。当大量的时间和精力被消耗在应付形式主义的任务上，基层干部就没有足够的时间去深入了解群众需求，为群众办实事、解难题。长此以往，基层干部的工作热情被消磨，工作动力被削弱，工作的创造力和主动性也难以发挥。

它破坏了党和政府在群众心中的形象。基层是党和政府联系群众的桥梁和纽带，基层干部的工作直接关系到群众的切身利益。然而，形式主义的存在让群众看到的是干部们忙于做表面文章、搞花架子，而不是真正为群众服务。这不仅损害了群众对基层干部的信任，也影响了党和政府在群众心中的形象和公信力。

为基层减负，破除形式主义，需要从多个方面发力。上级部门要树立正确的政绩观，改变考核评价方式，不再单纯以台账、会议、留痕等形式来衡量基层工作成效，而是更加注重工作的实际效果和群众的满意度。要精简会议和文件，严格控制会议数量和规模，提高会议质量，避免重复发文和层层转发。同时，要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的基层干部撑腰鼓劲，让他们能够放下包袱，轻装上阵。

  基层干部自身也要增强责任意识和担当精神，坚决抵制形式主义。要树立正确的工作态度，把工作的出发点和落脚点放在为群众服务上，真抓实干，勇于创新，努力提高工作效率和质量。在面对上级不合理的要求和任务时，要敢于说“不”，积极反映基层实际情况，为基层减负贡献自己的力量。

  破形式主义之茧，方能绽基层发展之花。只有彻底铲除形式主义的土壤，让基层干部从繁重的形式主义任务中解脱出来，才能激发他们的工作热情和创造力，让他们在基层这片广阔天地中大展拳脚，为实现乡村振兴、推动社会发展贡献更多的力量。