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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），为新时代农村基层干部履职尽责划定了“硬杠杠”，为全面推进乡村振兴提供了坚强纪律保障。这一制度的修订与实施，既是对习总书记关于 “三农”工作重要论述的生动实践，更是对农村基层治理体系和治理能力现代化的深度推进。 一、深刻领会《规定》要义，筑牢思想防线 《规定》坚持问题导向，聚焦农村集体“三资”管理、惠农补贴发放、乡村建设项目等重点领域，细化8类负面清单，明确禁止虚报冒领、优亲厚友、截留挪用等行为，为基层干部履职划出“红线”。例如，在四川炉霍县，通过建立村级“三资”提级监督机制，发现并查处村支书虚开发票套取集体资金案件，彰显了制度刚性。基层干部要深刻认识到，廉洁履职不仅是政治要求，更是赢得群众信任、凝聚振兴合力的关键。唯有心有所畏、言有所戒、行有所止，才能不负组织重托，不辱使命担当。 二、聚焦重点领域，规范权力运行 《规定》针对农村工作实际，将监督触角延伸至“最后一公里”。在资金管理上，严禁设立“小金库”、违规出借集体资金；在项目建设中，明确禁止虚假招标、干预工程；在公共服务领域，杜绝吃拿卡要、推诿扯皮。近年来，湖南临武、浙江三门等地通过“监督一点通”平台，对村级工程、资金使用等27项高频事项实时监管，追回违规资金53万余元，有效压缩了权力寻租空间。基层干部要主动适应“阳光政务”新常态，严格执行“四议两公开”“联审联签”等制度，让权力在群众监督下运行，确保每一分涉农资金都用在刀刃上。 三、强化责任担当，推动乡村振兴 《规定》将廉洁履职与乡村振兴深度融合，强调以干部清正廉洁保障政策精准落地。在广西贺州白花村，驻村第一书记潘向坚带领村民流转土地、发展特色产业，2024 年集体经济收入突破 18 万元，村民人均收入增长 5.27%，用实际行动诠释了“廉洁奉公”与“富民强村”的辩证统一。广大基层干部要以《规定》为行动指南，在产业发展中守牢底线，在项目推进中不谋私利，在服务群众中践行宗旨。正如河北易县狼牙山镇东西水村党支部书记邢广发所说：“清清白白做事，才能挺直腰杆带领群众奔小康。” 四、完善监督机制，锻造过硬队伍 《规定》构建起“选育管用”全链条监督体系，要求加强对“一肩挑”人员、驻村第一书记等重点群体的管理，常态化开展纪律教育和警示教育。2025 年，全国多地开展村（社区）干部全覆盖培训，如太湖县、远安县等地通过“理论 + 实践”“案例 + 研讨”模式，提升干部廉洁意识和履职能力。同时，依托大数据监督平台，安徽安庆、浙江绍兴等地实现了对基层公权力的“全天候”监管，2025年一季度通过平台预警发现问题线索2.7万余条，查实率超20%。这些创新实践表明，只有织密制度笼子、强化科技赋能，才能从源头遏制“微腐败”。 五、坚持严管厚爱，激发干事活力 《规定》既高悬问责利剑，又注重正向激励。对严重违纪违法者，依法依规减发报酬、公开通报；对受到诬告错告的干部，及时澄清正名，鼓励其放下包袱、担当作为。在江西，通过“千名好支书”评选、村书记考录乡镇公务员等机制，激发基层干部干事创业热情；在重庆，建立村（社区）干部待遇动态调整制度，让“有为者有位、实干者实惠”。这种“惩前毖后、治病救人”的理念，既彰显了党纪国法的威严，又传递了组织的关怀温暖。
乡村振兴，关键在人，关键在干。广大农村基层干部要以《规定》为镜，常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德，在乡村振兴的壮阔实践中，书写无愧于时代、无愧于人民的清廉答卷。让我们携手共进，以清正廉洁之风凝聚民心，以担当实干之姿谱写新篇，为全面建设社会主义现代化国家贡献基层力量！
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发表于 2025-4-23 10:11:21