以经验运用为抓手 筑牢作风建设 “压舱石”

天华社区李晓兰

在新的历史征程中，持续推进作风建设是确保党和国家事业稳步前行的关键所在。正如石泰峰在相关座谈会上所强调的，深入学习并运用好过往在贯彻中央八项规定精神过程中积累的经验做法，对于将作风建设不断引向深入意义重大。

党的十八大以来，中央八项规定如同一股强劲的清风，吹遍了党和国家工作的各个角落。从改进调查研究时要求轻车简从、深入基层，到精简会议活动杜绝形式主义、务求实效，每一项规定都切中时弊，直击作风问题的要害。在贯彻落实的过程中，各级党组织积极探索，积累了丰富且行之有效的经验。比如，通过建立常态化的监督检查机制，定期对各部门、各单位执行八项规定的情况进行检查，及时发现并纠正问题，让纪律的红线时刻紧绷。再如，借助信息化手段，畅通群众监督举报渠道，让违规违纪行为无所遁形，形成了强大的社会监督合力。

学习这些经验做法，首要的是深入领会其背后的精神实质。要明白严格执行八项规定并非权宜之计，而是关乎党能否始终保持先进性和纯洁性、能否赢得人民群众信任与支持的长久之策。只有从思想深处认识到作风建设的极端重要性，才能在行动上自觉地践行这些经验做法。党员干部要将学习融入日常，通过参加专题培训、研讨交流等活动，深刻剖析典型案例，从正反两方面汲取经验教训，不断增强自身的纪律意识和规矩意识。

运用好经验做法，需要结合实际情况进行创新和拓展。随着时代的发展和社会环境的变化，作风问题也呈现出多样化、隐蔽化的特点。因此，在借鉴以往成功经验的基础上，要敢于突破常规思维，探索新的工作方式方法。例如，针对一些 “不吃公款吃老板”“违规收受电子礼品” 等隐形变异的作风问题，可以利用大数据分析技术，对相关资金流向、消费记录等进行精准监测，及时发现异常情况。同时，要注重将作风建设与业务工作深度融合，不能搞 “两张皮”。在制定政策、推进项目等工作中，充分考虑作风要求，以良好的作风推动工作高效开展，以工作成效检验作风建设成果。

把作风建设引向深入，还需要强化制度保障。将行之有效的经验做法以制度的形式固定下来，形成长效机制，确保作风建设常态化、规范化。进一步完善责任追究制度，对违反八项规定精神、作风问题严重的单位和个人，不仅要严肃处理当事人，还要追究相关领导的责任，层层压实责任。同时，加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度进行评估和修订，使其更加符合实际工作需要，真正发挥制度的刚性约束作用。

作风建设只有进行时，没有完成时。我们要认真学习好、运用好过往在贯彻中央八项规定精神中积累的宝贵经验，以坚定的决心、有力的举措，持续深入推进作风建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的作风保障。