服务群众有温度 和谐社区迎发展

心若悬何

如今社区工作者越来越年轻化，要通过打造一直高质量年轻化的社区工作者队伍，来推进社区和谐发展。因为社区作为基层，是最直接和老百姓接触的，在推动社区和谐发展和人民群众的获得感、幸福感、安全感也最为直接。而年轻干部更是国家发展的未来，更要做到扎根社区，奉献于群众。

扎根社区推动社区和谐发展，社区领导班子需要起带头作用。现代化社区中，年轻干部越来越多，需要社区领导班子提升年轻人能力，搭建平台载体，强化年轻人业务能力。为提高年轻能力的综合素质，在社区工作的复杂局面中锻炼年轻人，使他们尽快了解、熟悉社区工作，积累工作经验。社区领导班子更应带头示范学、集体研讨学、党员干部自己学等多种方式，在学原文、悟原理上提高理论武装。健全完善“三会一课”“组织生活会”等党内制度，以制度规范行为，不断提高年轻社区工作者的政治站位，增强其政治担当。

扎根社区推动社区和谐发展，要服务群众以民为主。社区是人民群众生活的家园，做好社区组织工作有利于夯实社区基层执政力量。社会主义民主政治的本质就是人民当家作主。在社区治理的过程中，必须充分发扬社会主义民主，充分体现人民意志，履行好人民赋予的神圣职责。社区是基层社会治理的神经末梢，必须在这个问题上有着十分清醒的认识，尤其要防止和克服社区机构衙门化。要适应新时代群众对美好生活向往的多元需求，转变社区服务方式，积极主动为居民搞好服务，始终做到有求必应，畅通服务群众最后一公里，实现从传统的为群众端菜向由群众点菜转变，为群众提供专业化、个性化服务，当好群众的勤务员。

扎根社区推动社区和谐发展，要提高整体素质和综合能力。社区无小事，各种错综复杂的矛盾，都需要社区工作者参与调解。如果社区工作者的业务能力不够，专业知识不强，那如何帮助居民解决困难，如何给邻里之间排忧解难呢？纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，如果现代化社区的年轻干部对社区的情况不了解，缺乏和居民交流沟通的经验，那么必须要到社区里多走访多巡查多实践，经受住社区的实践检验，能够迅速打开工作的局面，具有较强基层工作能力的年轻社区工作者，才能让人民群众的满意和认可。年轻社区工作者要吃得苦头，耐得住性子，经得住考验，扎根于社区。要常怀一颗感恩的心、保持一颗平常心、拥有一颗进取心，热爱自己所从事的工作，时刻要不忘初心，牢记使命，立足本职，为了自己事业上的目标，勤奋工作，发现工作中可以进步的空间，在勤奋中找到合适的方法寻求进步，不断保持一股强大的活力和不竭的动力，更好地为居民服务。