论基层减负的必要性

龚小狸

基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿。然而，近年来基层干部面临着诸多负担过重的问题，这不仅影响了基层干部的工作积极性，也制约了基层治理效能的提升。因此，为基层减负，成为当前推进基层治理现代化的关键举措。

基层干部是国家政策的执行者和群众利益的维护者，但长期以来，基层工作面临着任务繁重、压力过大的问题。一方面，基层干部需要应对来自上级的层层指令和任务，同时还要满足群众的各种需求；另一方面，基层工作往往资源有限，人手不足，导致基层干部长期处于高强度的工作状态。这种状况不仅影响了基层干部的身心健康，也降低了他们的工作积极性和创造力。因此，减负是保障基层干部身心健康、提高工作积极性的重要举措。

基层治理的效能直接影响到国家政策的落实和群众的满意度。当前，基层治理面临着诸多挑战，如资源不足、任务繁重、协调困难等。通过减负，可以优化基层治理的体制机制，减少不必要的行政干预，让基层干部能够更加灵活地开展工作，从而提升基层治理的效能。减负不仅是减少基层干部的工作负担，更是优化基层治理结构的重要契机。通过明确基层干部的职责权限，赋予基层更多的自主权和决策权，可以构建更加科学合理的基层治理结构，推动基层治理走向精细化、科学化。

基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带。基层工作的核心是服务群众，但目前基层干部被大量形式主义的工作所困扰，无法将精力真正放在为群众办实事上。减负可以让基层干部从“留痕”“应付检查”等事务中解脱出来，真正深入群众，了解群众需求，解决群众实际问题，从而增强群众的获得感和幸福感。基层负担过重，导致基层干部无法真正与群众沟通交流，甚至可能出现“走形式”“走过场”的问题，影响党群干群关系。通过减负，基层干部能够有更多时间和精力与群众面对面交流，倾听群众呼声，解决群众难题，从而密切党群干群关系，增强群众对党和政府的信任，可以让基层干部更加高效地落实政策、解决问题，从而提升群众的满意度。

基层减负是一项系统工程，需要从多方面入手，综合施策，协同推进。

基层减负不仅是为基层干部减轻工作负担，更是提升基层治理效能、服务群众、推动国家治理现代化的重要举措。通过优化体制机制、减少形式主义、关心关爱基层干部，可以为基层干部创造更好的工作环境，让他们能够轻装上阵，更好地服务群众、推动发展。基层减负是一项长期的任务，需要我们持续发力、久久为功。只有真正为基层干部松绑减负，才能让基层干部轻装上阵，更好地服务群众、推动发展。