聚焦全国公务员工作推进会：筑牢队伍根基 激发干事动能

Nyarum1

中组部召开的全国公务员工作推进会，为新时代公务员队伍建设与管理指明了方向。立足新发展阶段，贯彻落实会议精神，需从多维度发力，推动公务员工作高质量发展。

强化队伍建设，锻造高素质人才梯队。公务员队伍是党和国家事业的中坚力量，强化队伍建设是提升行政效能的关键。此次推进会强调，要把政治标准摆在首位，加强公务员政治素质考察，确保队伍始终保持坚定的政治立场和政治方向。各地应以此会为契机，通过开展常态化政治理论学习、红色教育基地实践教学等活动，筑牢公务员的信仰基础。同时，注重专业能力培养，针对不同岗位需求，实施精准化培训。例如，对于基层公务员，应加强乡村振兴、社会治理等方面的培训；对于经济领域公务员，应强化产业发展、金融风险防控等专业知识学习。通过系统性、针对性的培养，打造一支政治过硬、本领高强的高素质公务员队伍，为各项事业发展提供人才支撑。

完善制度体系，提升管理科学化水平。科学完善的制度体系是公务员工作规范有序开展的保障。全国公务员工作推进会提出，要深化公务员制度改革，优化录用、考核、晋升等环节。在录用环节，进一步拓宽选人视野，创新招录方式，吸引更多优秀人才进入公务员队伍；在考核环节，建立更加科学合理的评价机制，将工作实绩、群众满意度等纳入考核指标，避免“唯论文、唯资历”等片面倾向，让考核真正成为激励公务员干事创业的指挥棒；在晋升环节，打破论资排辈，建立能上能下的动态管理机制，为有能力、有担当的公务员提供更广阔发展空间。通过完善制度体系，激发公务员队伍的内在动力，营造公平公正、积极向上的工作氛围。

践行服务宗旨，增强为民众服务实效。公务员的职责是为人民服务，践行服务宗旨是工作的出发点和落脚点。全国公务员工作推进会要求，公务员要始终站稳人民立场，切实解决群众急难愁盼问题。广大公务员应深入基层一线，主动倾听群众呼声，了解群众需求。在实际工作中，积极推动政务服务流程优化，运用数字化手段提高办事效率，让数据多跑路、群众少跑腿。例如，积极推广“一站式”政务服务平台，实现更多事项网上办理；开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦教育、医疗、就业等民生领域，推出相关惠民举措。以实际行动增强群众的获得感、幸福感和安全感，树立公务员队伍的良好形象，筑牢党执政的群众基础。

中组部全国公务员工作推进会为公务员工作锚定了新坐标，通过强化队伍建设、完善制度体系、践行服务宗旨，必将推动公务员队伍焕发新活力，为全面建设社会主义现代化国家贡献更大力量。未来，各地还需以钉钉子精神抓好会议精神落实，建立健全长效监督与反馈机制，动态评估政策执行效果，及时调整优化工作举措，让公务员队伍建设成果持续转化为推动高质量发展的强大动能，在新时代赶考路上交出优异答卷。