锚定组织建设关键点 护航现代化新征程

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治国安邦，重在根基；事业兴旺，贵在引领。立足新发展阶段，唯有锚定组织建设核心要点，把方向、正导向、强根基、聚人才，才能确保各项部署落地见效，为“十五五”良好开局夯实支撑，为中国式现代化推进强国建设、民族复兴伟业提供坚实保障。

强化集中统一引领，筑牢行动根基。始终坚持核心引领地位，以创新理论凝聚思想共识、统一行动步调，健全重大决策部署落实机制，构建全覆盖、贯到底的执行体系。通过完善闭环落实、跟踪问效机制，打通政策执行“最后一公里”，确保各项部署不打折扣、不搞变通，凝聚起上下同心、同向发力的强大合力。

树牢正确政绩导向，激活发展动能。将政绩观教育融入日常工作，优化考核评价体系，建立健全政绩偏差纠治机制，引导广大从业者摒弃虚功、深耕实干。以实绩论英雄、凭实效定奖惩，推动形成求真务实的工作作风，把精力集中到推动高质量发展上，以实实在在的成效回应期待。

坚持精准用人导向，建强骨干队伍。恪守公道正派原则，严格人选考察把关，始终以事业需求为导向，做到人岗相适、人尽其才。借换届契机优化班子结构，匡正选人用人风气，同时健全严管厚爱结合的机制，既强化日常监督约束，又注重关心激励，激发队伍内生动力与整体活力。

夯实基层组织根基，提升治理效能。聚焦基层组织功能强化，扎实推进村（社区）换届工作，以引领基层治理为抓手，筑牢基层政权根基。紧盯新兴领域发展需求，延伸组织覆盖触角，推动基层治理与组织建设深度融合，让基层组织成为凝聚力量、服务群众、推动发展的坚强支点。

集聚优质人才资源，强化支撑保障。统筹推进教育、科技、人才协同发展，深化人才发展体制机制改革，搭建干事创业广阔平台。加强人才引领吸纳，营造识才爱才、敬才用才的良好氛围，推动各类人才各得其所、各展其长，以人才集聚赋能高质量发展，为现代化建设注入持久动力。

组织部门及从业者更需坚守忠诚本色，恪守公道立场，锤炼过硬本领，弘扬优良作风，主动扛起时代重任。唯有以钉钉子精神抓实各项工作，才能把组织优势转化为发展优势，为全面推进强国建设、民族复兴伟业保驾护航。