学习全国党政领导班子建设规划纲要

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近日，中共中央办公厅印发了新的《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》（以下简称《规划纲要》）。这一重要文件的出台，无疑为各级党政领导班子建设指明了方向，提供了根本遵循。

首先，《规划纲要》的制定和实施，体现了党中央对加强和改进党政领导班子建设的高度重视和坚定决心。这是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的具体行动，也是高质量推进各级党政领导班子建设的指导性文件。

其次，《规划纲要》明确提出要围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，落实新时代好干部标准，加强分析研判，精准科学选配，努力锻造堪当时代重任的坚强领导集体。这凸显了新时代对党政领导班子提出的新要求，强调了领导班子在推动国家发展中的重要角色。

再者，《规划纲要》注重个体强整体优、结构服从功能的原则，对选优配强领导班子提出了明确要求。这不仅包括选优配强党政正职，把政治标准放在首位，还要优化班子结构，形成梯次配备、搭配合理、上下贯通、优势互补的结构。这样的安排有助于增强领导班子的整体功能和战斗力。

此外，《规划纲要》还强调了对领导干部的能力素质提升。通过内外兼修的方式，加强对领导干部的培训和实践锻炼，提高他们的能力水平，以更好地适应新时代的发展需要。

总的来说，《规划纲要》是一份全面、系统、科学的文件，对新形势下党政领导班子建设进行了全面规划和部署。它的实施将有助于从组织上保障和推动强国建设、民族复兴伟业，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们期待在新的规划指引下，各级党政领导班子能够不断焕发新活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。

要选优配强领导班子，重点选好正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要大力提升领导现代化建设能力，加强履职能力培训，强化实践锻炼，加强斗争精神和斗争本领养成。要激励担当造福人民，树立和践行正确政绩观，完善担当作为激励和保护机制。要以严的基调强化正风肃纪，大力弘扬求真务实作风，深入推进党风廉政建设。