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人才是新质生产力的关键

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发表于 2025-1-17 07:59:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
人才是新质生产力的关键要素,高等教育亦是人才培养的关键环节。因此,高校为发展新质生产力提供人才支撑时,也应当因地制宜培养新质生产力人才,将自身特色优势与本土需求紧密结合,助力形成具有地方特色和发展潜力的新质生产力。
因地制宜培养人才,形成地方特色新质生产力。新质生产力是相较于传统生产力而言的一个概念,它强调运用新技术对传统产业进行改造升级,赋予其高科技、高效能、高质量等特性。这一过程并非要忽视或放弃传统产业,而是要在促进其转型升级和提质增效中,实事求是、因地制宜地发展新质生产力。在人才培养方面,高校也应借鉴这一理念。各地的高校应立足于各自本地的产业基础和资源禀赋,同时结合高校自身的优势学科和特色资源,有选择地科学优化专业设置和人才培养模式。这意味着高校需要坚持有所为、有所不为的原则,探索个性化培养和多样化发展的道路,避免同质化竞争和盲目跟风。这种量体裁衣的人才培养模式,不仅有助于提升高校的教育质量,还能更好地服务地方经济和社会发展。
科学谋划科学专业布局,推动人才供需平衡。学科是高校发展的核心,需动态调整以适应经济社会发展。各地高校应以产业发展需求导向,强化传统学科优势,同时前瞻布局新兴、前沿学科,助力制造、科技创新产业。政府应宏观调控,避免盲目跟风,引导高校深耕传统学科,前瞻新兴交叉学科。多主体需协同构建科学专业动态监测预警机制,高校应严谨论证专业调整,联合行业企业发布人才需求预测,共享数据库。教育行政部门应推动科学专业与区域需求匹配,激励行业企业参与调整,构建紧密对接产业链、创新链的科学体系,平衡人才供给结构,推动招生培养就业联动。
把握因地制宜发展新质生产力的实践路径。新时代,各地需抢抓科技和产业变革机遇,稳步发展新质生产力。关键在于:一、锲而不舍,敏锐跟踪科技前沿,超前布局未来产业,夯实发展基础。二、先立后破,兼顾传统产业改造与新兴产业培养,促进两者良性互动。三、以特争先,把握自身优势和条件,集中发力重点领域,实现经济领先发展。四、矢志创新,钱花技术供给,构建区域科技创新中心,推动产业结构优化升级。五、一体联动,加强区域合作,促进资源高校积聚,共建现代化产业园区,打造新质生产力高地。同时,优化营商环境,对接国际高标准规则,为新质生产力发展提供坚实保障。如此,方能在新时代征程中,稳步有序地推动新质生产力发展,实现高质量发展。
发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,是推进中国式现代化的重大战略举措,对我国经济社会发展具有深远影响。“因地制宜”体现了新质生产力发展和区域国土空间的逻辑联系与内在规律,为各地培育发展新质生产力指明了方向。

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