整治形式主义之风任重道远

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在新时代的征程中，基层工作是国家治理体系的基石，是各项政策落实的“最后一公里”。然而，形式主义作为一种不良工作作风，却在一定程度上阻碍了基层工作的有效开展，给基层干部带来了不必要的负担。因此，整治形式主义，为基层减负，不仅是提升政府效能的必然要求，更是赢得民心、促进社会发展的关键举措。

形式主义表现为重形式轻内容、重过程轻结果、重表面轻实质。在一些地方和部门，会议多、文件多、检查多成为常态，而真正解决实际问题的时间和精力却被大大挤压。基层干部不得不花费大量时间应付各种形式主义的检查和汇报，导致他们难以集中精力抓落实、促发展。这种现象不仅浪费了宝贵的行政资源，也挫伤了基层干部的工作积极性，更严重影响了党和政府在人民群众中的形象。

整治形式主义，需要从制度层面入手，建立科学合理的考核评价体系。当前，一些地方和部门的考核评价过于注重表面文章和短期政绩，导致基层干部不得不追求形式主义上的“完美”。因此，必须改革考核评价机制，注重工作实效和群众满意度，让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，有更多时间和精力去解决实际问题。

同时，要加强监督检查，严肃查处形式主义问题。对于那些热衷于搞形式主义、做表面文章的干部，要给予严肃处理，形成有力震慑。通过监督检查和严肃问责，推动形成求真务实、真抓实干的工作作风。

在整治形式主义的过程中，还需要注重发挥基层干部的积极性和创造性。基层干部是落实各项政策的具体执行者，他们最了解实际情况，也最有发言权。因此，要鼓励基层干部敢于担当、勇于创新，为他们提供宽松的工作环境和政策支持。同时，要加强基层干部培训，提升他们的业务能力和综合素质，使他们能够更好地适应新时代基层工作的需要。

此外，整治形式主义还需要全社会的共同参与和监督。要通过媒体宣传、社会监督等方式，提高公众对形式主义的认识和警惕性，形成全社会共同抵制形式主义的良好氛围。同时，要畅通群众举报渠道，鼓励群众积极举报形式主义问题，为整治形式主义提供有力支持。

总之，整治形式主义、为基层减负是一项系统工程，需要政府、社会、基层干部等多方面的共同努力。只有通过全社会的共同努力，才能彻底铲除形式主义的土壤，让基层干部从繁重的形式主义负担中解脱出来，有更多时间和精力去服务群众、推动发展。这样，我们才能不断推动国家治理体系和治理能力现代化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。